On a tous ce pote qui appelle « juste au bon moment »… et si c’était aussi vrai pour le recrutement ?
C’est le pari de Frederick Caret, fondateur de FuturMatch et membre de la promo 5 du Local.
Le concept en une phrase : capter les signaux faibles d’une entreprise (changement de dirigeant, levée de fonds…) pour permettre aux cabinets de recrutement d’arriver au bon moment, avant tout le monde. Et côté candidats, accéder, en toute confidentialité, aux entreprises qui recrutent dans leur domaine. Simple, malin et diablement efficace.
Dans cette vidéo, Frederick nous raconte pourquoi il a poussé la porte du Local : clarifier l’idée fondatrice de FuturMatch et surtout, trouver la meilleure route pour l’emmener sur le marché. Objectif clarté.
Et ce qu’il en retire déjà ? Deux choses, dans ses mots :
1️⃣ La proximité avec les autres accélérés. Partage, synergies, coups de boost mutuels : l’émulation du collectif qui pousse à avancer plus vite (et mieux accompagné).
2️⃣ L’équilibre parfait. Le sérieux d’un accélérateur qui performe, sans jamais perdre la proximité avec les experts et l’équipe du Local. Pas de bullshit corporate, juste des gens accessibles qui avancent avec vous.
👉 Envie de voir Frederick nous expliquer tout ça en vidéo (mieux que nous, forcément) ? C’est juste en dessous. 🎬
10 mois d’accompagnement résumés en quelques minutes par ceux qui l’ont vécu.
Et forcément, c’est bien plus concret qu’un long discours.
❓ Des questions ?
Besoin d’échanger avant de vous lancer ?
Inès DRISS est là pour ça !
☄️ Et vous, prêt à accélérer pour une croissance responsable ?
Infos pratiques :
⏱️ Candidatures ouvertes jusqu’au 13 juin 2026
📅 Rentrée de la Promo 6 : septembre 2026
🔗 C’est le moment de candidater ici.
